Привет, я - Андрей Жельветро! Подпишитесь на мою рассылку и получайте от меня через email скидки на услуги, а так же свежие статьи, и анонсы мероприятий!

Профессия психолога

Декоративные тренинги

николай латанский, деокративные тренинги

Я хочу показать вам простую и понятную схему о том, почему 9 из 10 так называемых тренингов личностного роста не работают. Здесь, сразу же забегая наперед, должен упомянуть, что я сам имею десятилетний опыт и участия в тренингах и их проведения. То есть, тему я знаю вдоль и поперек, снаружи и внутри.

Исходя из названия статьи «Декоративные Тренинги», вначале стоит дать определение этому понятию. И поскольку его автором являюсь я, то и толкование будет мое:

Декоративные тренинги — это малоэффективные тренинги, которые не оказывают на участников существенного влияния, кроме временного поднятия настроения. Они могут быть помпезными, внешне эффектными, но не эффективными.

Хочешь зарабатывать миллионы? — «Я знаю, ты можешь!» — гласит лозунг одного из тренеров украинского рынка (стыренный им у другого такого же тренера, живущего за границей).

«Каждый из вас — гений» — внушает еще один маэстро с лишним весом, все время поглядывая на свою жену, как бы спрашивая ее «Я нормально выгляжу? Мне верят?».

Декоративные тренинги не создают гениев. Не создают богатых. Не создают лидеров.

Сейчас я покажу, почему они не работают.

Внимательно посмотрите на изображение внизу. В нем отражены три основных уровня личности человека, которые важны с психологической точки зрения, потому что именно на них влияют тренинги.

Автор схемы — Андрей Левченко

Первый уровень. Эти тренинги пользуются массовым интересом, они прибыльны, не хитры по своему содержанию, могут отлично поднимать настроение и дрессировать навыковое поведение. Чаще всего имеют корпоративный формат. Это декоративные тренинги. ЯДРО личности не меняется.

К ним относятся:

  • Мотивационные тренинги (когда ты думаешь, что тебе нужен пинок)
  • Тренинги по пикапу (когда ты хочешь стать крутым мачо)
  • Достижение целей, коучинг (когда ты думаешь, что это сделает тебя успешнее)
  • Тайм-менеджмент (когда хочешь обуздать время)
  • Публичные выступления (когда хочешь научиться красиво говорить)
  • Переговоры, продажи и так далее

Второй уровень. Это так называемые тренинги личностного роста. Их меньше, чем первых, но они все же имеют большой спрос и успех. Их задача — формировать, изменять или устранять ограничивающие убеждения человека.

Данные тренинги в свою очередь делятся на психологические и эзотерические. Психологические проводят психологи или психотерапевты, а эзотерические — все, кому не лень: люди, без образования, аферисты, душевнобольные и т.д. Как правило эти тренинги имеют открытый формат. По своей сути — преимущественно декоративные. ЯДРО личности может быть затронуто, но почти не меняется.

К ним относятся:

  • Тренинги уверенности и самооценки
  • Тренинги развития лидерства, харизмы
  • Тренинги НЛП
  • Очистки кармы и чакр (эзотерические)
  • Ретриты (эзотерические)
  • прочие

Третий уровень. Я-ДРО. Это самые узкие тренинги. Высший пилотаж. Их проводят специалисты, которые прошли многолетнее обучение и личную психотерапию. По содержанию глубоки и трансформационны. Они влияют в первую очередь на ЯДРО человека, прорабатывая детские психологические травмы и травмированный опыт взрослой жизни.

Как результат, это приводит к изменению ценностей и убеждений, что впоследствии изменяет и характер поведения и действия человека. То есть, мы видим, что вектор изменений работает изнутри наружу. Но не работает снаружи внутрь. Повлияв на ЯДРО ты можешь произвести сквозные изменения на других уровнях. Но этого не происходит, если ты пытаешься через влияние на поверхностные уровни добраться до ЯДРА.

К этому типу психологической работы относятся:

  • Групповая психотерапия (гештальт, психоанализ, транзактный анализ, позитивная психотерапия, экзистенциальные направления и др)
  • Индивидуальная психотерапия
  • Некоторые эзотерические школы (хеллингеровские расстановки, холотропные дыхательные практики)

Все виды тренингов важны. Это отлично, что для людей с разной подготовкой есть специальные уровни. Но тут важно понимать, что чем более массовым является тренинг, тем более он  декоративный=малоэффективный.

Если вы уже испробовали массовые продукты, то приступайте к поиску персонализированных программ. За ними будущее. Индивидуальные тренинги будут стоить дорого, их будут проводить мастера и они будут десятикратно более эффективны, чем те тренинги, которые проводят спикеры, привыкшие лишь поднимать настроение и дрессировать навыки своих участников

Развивайте в себе эстетический вкус к системе тренингов! Не довольствуйтесь декоративными тренингами! Это прошлое. Смотрите в будущее!

 

Подписывайся на мой канал Youtube!

Насколько понравился материал?